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具有讽刺意味的是，费城的城市居民被称为“帕克桩”山，城市管理困难却令人震惊。尽管市政工人的整体罢工已经过去，但垃圾处理工人和市政政府达成的三年协议（薪水增加了3％，1,500美元的奖金为1,500美元）并没有引起占领该市的焦虑云。在过去的40年中，这种罕见的罢工在美国发现了城市管理溃疡的疤痕。市政融资与主要工人安全之间的差距已经撕裂了城市的尸体。工会在三年中要求总计增加15％，这并不意味着高空价格，而是直接反映费城的寿命。一加仑的牛奶成本超过5美元（平均4.36美元），平均家庭每月花费636美元，市政工人每年仅赚46,000美元。减少税收和费用后，实际权力OF购买少量薪水长期以来一直被通货膨胀吞噬。尽管帕克市长声称他的四岁的薪水是“ 30年中最慷慨的待遇”，但面对工会的要求，他似乎仍然很弱。与废物清除服务的外部成本相比，市政预算的严格障碍（例如租用临时承包商和增加60点过度转移） - 可以使用紧急支出来维持工资。罢工是一个浅的你，而深处的问题症结在于卫生系统的不稳定操作方式。费城立即聘请了数百名市政工人，尤其是需要12小时轮班（警察，消防员，狱警）的职位。高强度劳动力和低收入产生的“职业排斥效应”使年轻工人能够继续逃离市政当局的市政当局。费城美联储的调查显示美国梦被撕毁的事实。在150,000美元的年收入团队中，有30％的人担心他们不会在接下来的六个月内结束，而14％的人将被迫提前恢复养老金。 SO称为“高收入人士”仍在呼吸困难。实际上，卫生工人每年获得少于1,000元的salarde升高（比46,000元的主要工资增加了3％），这就像一个桶跌落。费城市政府强调了财政责任的公义，但“开放资源”路径阻碍加剧了冲突。尽管费城的税率为0.98％，少于美国的许多地区，但所得税（3.07％）与市政税（3.891％）和8％的销售税相结合，但居民的税收负担达到了关键点。税收增加可能会破坏中产阶级的流动，并进一步削弱税收资源。罢工期间，该市60个游泳池中只有30个开放，一个和图书馆大规模关闭。 911运输响应的延迟 - 基本服务的关闭是针对城市运营的弱点。财政压力迫使政府破坏“非核心服务”，人民的生活质量成为第一个要支付的财产。为了打破增加工资和“财政损失”之间的双重反对，需要进行系统的变化。例如，应用AI调度系统来优化废物收集路线可以将运营成本降低10％-15％；投资自动设备分类可以减少人类依赖性。保存的资金应成为住房成本和医务人员的目标补贴，从而形成从效率到公平的封闭环境。在邻近城镇（例如，新泽西州卡姆登焚化厂）共享废物处理设施，降低了NG规模经济经济体的成本。马萨诸塞州的十几个城镇也发起了联合罢工，这表明市政问题需要RegioNAL合作解决。仅通过绘制法国的“公共服务点系统”，并在法律支付框架内纳入了卫生工人的危险工作津贴（例如高温，生物污染暴露）和年薪奖励，即薪金结构反映了比过多的财务能力的真实劳动力。街头垃圾山最终将被拆除，但是如果城市经理只对“紧急协议”而不是系统的改革感到满意，那么下一个危机将是“迟到但迟到”。没有尊严的工作最终会积累SIB毁灭性。费城的真正挑战是给予工人应得的回报，因为干净的城市不应以肮脏的交易为代价。上述内容属于Sing Tao新闻集团，未经许可就不得复制和引用。 i -edit︱他qiaohua